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El discurso comienza el Dr. Franco Gussalli Beretta y la progresión de los números en pantalla es apremiante a partir de los más de 310 millones de facturación con especial referencia a los sectores civil y deportivo donde Italia obtiene un récord de 21 millones y los principales mercados europeos marcan un +50%. Se observó un fuerte crecimiento similar en ropa con +18%, accesorios con +30% y repuestos combinados con pro-shops con +20%. La causa principal de todo esto es un enfoque más incisivo y penetrante combinado con una estructura de venta directa y la búsqueda continua de nuevos mercados: el mundo está en continuo desarrollo y las oportunidades nacientes nunca deben perderse.
Los valores del incremento energético están muy bien expresados junto con los incrementos mostrados por los proveedores y los de las materias primas: el Proyecto 10×10 implementa diez pequeños hábitos que permitirán a Beretta ahorrar un 10% en costos de energía, hábitos que afectan a cada uno uno personalmente junto con la empresa.
El capítulo de Inversiones destaca una de las claves esenciales para el crecimiento y el desarrollo: en 2022 se invirtieron un total de 16 millones y en 2023 serán otros 13 millones con 9,5 en maquinaria industrial y 2,5 en proyectos digitales seguido del proyecto 4.0 con la desarrollo de herramientas de mantenimiento predictivo, capaces de señalar con antelación las intervenciones a aplicar, aprovechando así al máximo la disponibilidad técnica de la maquinaria.
Pasamos a la exégesis de nuevos productos y su entrada en el panorama comercial: el éxito del rifle BRX1 ve números antes inimaginables, en particular y precisamente en el mercado estadounidense donde el movimiento de tiro recto nunca se ha apreciado: el estudiado por el Casa convencida de la bondad de la idea al satisfacer las expectativas y hábitos del cliente estadounidense. Tanto es así que Beretta está aumentando fuertemente la producción de esta escopeta para atender y satisfacer las demandas. Cabe destacar que la BRX1 es la primera arma larga estriada íntegramente diseñada y producida en Beretta y complementa el panorama del sector representado por la conspicua serie de Tikka y Sako, las empresas finlandesas especializadas en el sector estriado incluidas en Beretta Holding.
Las nuevas oportunidades para los cazadores y tiradores se expresan de manera excelente con la adquisición de RUAG con las conocidas marcas y producciones relacionadas de RWS, Rottweil, Geco y Norma: verdaderamente un punto de partida de alto nivel con un considerable potencial de desarrollo que el la nueva propiedad ciertamente continuará. Compartir es una hermosa palabra que aquí se implementa y se pone en práctica: los éxitos corporativos ven la asignación para todos los empleados vigente a partir del 1 de diciembre de 2022 de un bono de 1.000 € que se puede gastar en bienes y servicios, 200 € en bonos combustible: pocos comentarios, y buena sustancia.
Tomar la palabra Gerente General Ing. Carlo Ferlito indicando un elemento estratégico en el recién nacido Innovation Board: se trata de un Órgano Consultivo abierto a miembros externos de prestigio y competencia con el objetivo de promover, asistir y estimular nuevas iniciativas y colaboraciones en clave innovadora. Vamos al grano, o mejor dicho, a ilustrar cómo lo digital representa la columna vertebral de la empresa: el Proyecto 4.0 subyace en la transformación digital industrial mientras que el Proyecto Precisión transforma la relación con el cliente en digital. En el Punto 1, vaya a Tecnología, Capacitación, Flexibilidad y Prevención, que se exploran e ilustran más a fondo en la continuación del discurso. De interés primordial es la formación de personas en base a los nuevos elementos tecnológicos disponibles para un mejor manejo de la nueva maquinaria. Todo ello requiere, además, una adecuada supervisión informática, repartida en tres sectores diferentes, para hacer frente a los ataques de piratería que lamentablemente están a la orden del día. 
Algunas decisiones importantes van bajo la bandera de BE Planet, como el suministro de manuales de instrucciones digitales para ahorrar papel; camino similar tomado para evitar los envases de plástico. Además, Cromozero es un tratamiento que evitará el tratamiento con cromo, un metal altamente contaminante, sustituido por otros procesos, igualmente efectivos, pero decididamente más ecológicos. La Seguridad y la Salud están siempre en primer plano con números ejemplares de la atención dedicada a las personas con todas las acciones oportunas para la prevención de la salud. 
El Desarrollo de la Formación y la Educación subyace en la formación de personal idóneo para gestionar un parque de máquinas cada vez más avanzado: se lanzan doctorados industriales tanto para quienes ya trabajan en la empresa como para los externos que se incorporarán al equipo en un futuro próximo.
Las cifras de éxitos comerciales indican en los distintos países los valores alcanzados para compactar la facturación de más de 310 millones, destacando un +18% de armas producidas en 2022 respecto al año anterior, 80 socios distribuidores repartidos por todo el mundo y otros tantos como 500 proveedores para apoyar el crecimiento. Diecisiete nuevos productos lanzados al mercado entre pistolas y armas largas, tanto con cañón liso como rayado.
La frase final del Ing. Ferlito: “Siempre buscamos en Al futuro".
Para subrayar todo lo anterior el discurso del Dr. Carlo Gussalli Beretta que atañe precisamente a la innovación del proyecto de digitalización: 124 nuevos colaboradores en 2022, un nivel de eficiencia de la empresa superior al 86% con 21 turnos semanales; cambiar la población en empresas con más mujeres, más jóvenes, más universitarios y más diplomados. La edad promedio es de 42 años con 17 de antigüedad en la empresa, el componente femenino equivale al 30% de oficinistas y al 44% de empleados millennial; el nivel de educación es muy importante, con un título para el 50% de los empleados con la meta del 53% en 2026. 
Los "Estivini" son chicos de las escuelas locales que trabajan en la empresa para el trabajo de verano: en 2022 eran veintitrés y han adquirido una experiencia significativa asegurando el uso óptimo de la capacidad de producción en los meses críticos de julio y agosto.
El éxito comienza en las personas y no hay duda de que Beretta cuida y cultiva esta esencia primaria de la industria con una diligencia formidable con todos los sistemas disponibles y en particular con la Nueva Academia de Capacitación, en alianza con Adecco y Conarmi: un programa de 160 horas curso abierto a 20 candidatos destinado a formar especialistas en ensamblaje de armas de fuego con oportunidades de inserción laboral en empresas del grupo Beretta o Conarmi, dotando a las personas de competencias específicas de alto nivel con el objetivo de mejorar cada vez más el apalancamiento estratégico de la competitividad con un impacto positivo en los retornos personales . 
Los Nuevos Mundos Digitales: Metaverso, NFT, Gaming, Inteligencia Artificial, AR/VR, Plataforma Linkedin se proponen como recursos de marketing para atraer a las nuevas generaciones.
El Dr. Franco Gussalli Beretta concluye la conferencia ilustrando el Plan Estratégico con el objetivo del año 2026, fecha en la que se celebrarán los 500 años de Beretta. Nos gusta especialmente este discurso en el que la seguridad, la prosperidad, la conservación de la naturaleza, el deporte y las experiencias al aire libre se revelan como necesidades cada vez más imprescindibles en todo el mundo. Nos conmueve significativamente el énfasis en la caza, en sus diversas modalidades y en particular la del cañón estriado donde el estudio y la conservación de la fauna son los pródromos para un muestreo justo y equilibrado.
También nos gusta señalar cómo la caza es un arte por la práctica que uno hace deporte, pero el arte sigue siendo la esencia de esta actividad tan antigua como el mundo. Nos acompaña el variopinto mundo del tiro donde la empresa sigue siendo un punto de excelencia a nivel mundial, especialmente para el campo de tiro: Beretta apuesta a nivel táctico por formar a las nuevas generaciones en el respeto al arma y la seguridad en el manejo, factores imprescindibles para la tranquilidad de todos. de la mente. 
Para 2023 están previstas unas inversiones de 13 millones y de esta cifra partimos para nuestras breves consideraciones: son necesarios varios factores para que una empresa prospere y entre ellos destaca la voluntad y la vocación emprendedora de los propietarios, característica marcadamente gardonésa que en La familia Gussalli Beretta tiene una referencia mundial. Junto va la elección de figuras cimeras a quienes confiar las tareas estratégicas y, a menudo, también tácticas: y aquí parece necesario y muy agradable mencionar al Ing. Carlo Ferlito, que dirige la Fabbrica d'Armi desde hace muchos años junto con una multitud de colaboradores elegidos y formados según la lógica de la empresa.
Sin comentarios: los números hablan por sí solos.
