Mardi 31 janvier 2023, salle de réunion au bâtiment Beretta : le président Dr. Franco Gussalli Beretta, le directeur général Ing. Carlo Ferlito et le Dr. Carlo Gussalli Beretta Manager of Digital Innovation accueillent un nombre sélectionné d'invités à la conférence de presse où le sont illustrés les résultats relatifs à l'année 2022 qui vient de s'achever, qui a vu une envolée du chiffre d'affaires et des performances de Fabbrica d'Armi Pietro Beretta SpA.
Le discours commence le Dr Franco Gussalli Beretta et la progression des chiffres à l'écran est pressante à partir de plus de 310 millions de chiffre d'affaires avec une référence particulière aux secteurs civil et sportif où l'Italie obtient un record de 21 millions et les principaux marchés européens marquent un +50%. De même, une forte croissance a été observée dans l'habillement avec +18%, les accessoires avec +30% et les pièces détachées combinées aux pro-shops avec +20%. La principale cause de tout cela est une orientation plus incisive et pénétrante combinée à une structure de vente directe et à la recherche continue de nouveaux marchés : le monde est en développement continu et les opportunités naissantes ne doivent jamais être manquées.
Les valeurs de l'augmentation de l'énergie sont très bien exprimées ainsi que les augmentations affichées par les fournisseurs et celles des matières premières : le projet 10×10 met en œuvre dix petites habitudes qui permettront à Beretta d'économiser 10 % sur les coûts énergétiques, habitudes qui affectent chacun un personnellement avec l'entreprise.
Le chapitre Investissements met en lumière l'une des clés essentielles de la croissance et du développement : en 2022, 16 millions au total ont été investis et en 2023, il y en aura 13 millions supplémentaires dont 9,5 dans les machines industrielles et 2,5 dans les projets numériques suivis du projet 4.0 avec le développement d'outils de maintenance prédictive, capables de signaler à l'avance les interventions à appliquer, tirant ainsi le meilleur parti de la disponibilité technique des machines.
Passons à l'exégèse des nouveautés et de leur entrée dans le panorama marchand : le succès de la carabine BRX1 voit des chiffres jusqu'alors inimaginables, notamment et précisément sur le marché américain où le mouvement straight pull n'a jamais été apprécié : l'étudié par le Maison convaincue du bien-fondé de l'idée en satisfaisant les attentes et les habitudes du client américain. A tel point que Beretta augmente fortement la production de ce fusil à pompe pour répondre et satisfaire les demandes. Il convient de souligner que la BRX1 est la première arme d'épaule rayée entièrement conçue et produite à Beretta et complète le panorama du secteur représenté par les séries emblématiques de Tikka et Sako, les sociétés finlandaises spécialisées dans le secteur rayé incluses dans Beretta Holding.
Les nouvelles opportunités pour les chasseurs et les tireurs s'expriment ensuite de manière excellente par l'acquisition de RUAG avec les marques bien connues et les productions connexes de RWS, Rottweil, Geco et Norma : un véritable point de départ de haut niveau avec un potentiel de développement considérable que le nouvelle propriété continuera certainement. Partage est un beau mot qui s'implémente et se pratique ici : les réussites d'entreprise voient l'attribution à tous les salariés en vigueur à compter du 1er décembre 2022 d'un chèque de 1.000 200 € pouvant être dépensé en biens et services, XNUMX € en chèques carburant : peu commentaires et bonne substance.
Prendre la parole Directeur général Ing. Carlo Ferlito indiquant un élément stratégique dans le nouveau Conseil de l'Innovation : il s'agit d'un organe consultatif ouvert à des membres externes prestigieux et compétents dans le but de promouvoir, d'aider et de stimuler de nouvelles initiatives et collaborations dans une clé innovante. On va droit au but, ou plutôt pour illustrer comment le digital représente la colonne vertébrale de l'entreprise : Project 4.0 sous-tend la transformation digitale industrielle tandis que Project Precision transforme la relation avec le client en digital. Sous le point 1, passez à la technologie, à la formation, à la flexibilité et à la prévention qui sont explorées et illustrées plus en détail dans la suite du discours. L'intérêt principal est la formation des personnes basée sur les nouveaux éléments technologiques disponibles pour une meilleure gestion des nouvelles machines. Tout cela nécessite également une supervision informatique adéquate, répartie sur trois secteurs différents, pour faire face aux attaques de piratage qui sont malheureusement à l'ordre du jour.
Certaines décisions importantes passent sous la bannière BE Planet, comme la fourniture de manuels d'instructions numériques pour économiser du papier ; chemin similaire pris pour éviter les emballages en plastique. De plus, Cromozero est un traitement qui évitera le traitement au chrome, un métal très polluant, remplacé par d'autres procédés, tout aussi efficaces, mais décidément plus respectueux de l'écologie. La sécurité et la santé sont toujours au premier plan avec des chiffres exemplaires de l'attention dédiée aux personnes avec toutes les actions appropriées pour la prévention de la santé.
Le Développement de la Formation et de l'Enseignement sous-tend la formation d'un personnel apte à gérer un parc de machines de plus en plus perfectionné : des doctorats industriels sont lancés tant pour ceux qui travaillent déjà dans l'entreprise que pour les intervenants extérieurs qui rejoindront l'équipe dans un avenir proche.
Les chiffres des succès commerciaux indiquent dans les différents pays les valeurs atteintes pour compacter le chiffre d'affaires de plus de 310 millions, soulignant un +18% d'armes produites en 2022 par rapport à l'année précédente, 80 partenaires de distribution dispersés à travers le monde et autant comme 500 fournisseurs pour accompagner la croissance. Dix-sept nouveaux produits lancés sur le marché entre armes de poing et armes d'épaule, à canon lisse ou rayé.
La phrase de conclusion par Ing. Ferlito : « Nous cherchons toujours dans au futur".
Pour souligner tout ce qui précède, le discours du Dr Carlo Gussalli Beretta qui concerne précisément l'innovation du projet de digitalisation : 124 nouveaux collaborateurs en 2022, un niveau d'efficacité de l'entreprise de plus de 86% avec 21 équipes hebdomadaires ; changer la population dans les entreprises avec plus de femmes, plus de jeunes, plus de diplômés universitaires et plus de diplômes. La moyenne d'âge est de 42 ans avec 17 ans d'ancienneté dans l'entreprise, la part féminine est égale à 30% des employés de bureau et 44% des salariés de la génération Y ; le niveau d'études est très important, avec un diplôme pour 50% des salariés avec un objectif de 53% en 2026.
Les "Estivini" sont des garçons des écoles locales qui travaillent dans l'entreprise pour les travaux d'été : en 2022, ils étaient vingt-trois et ils ont acquis une expérience significative garantissant une utilisation optimale de la capacité de production pendant les mois critiques de juillet et août.
Le succès commence par les gens et il ne fait aucun doute que Beretta prend soin et cultive cette essence première de l'industrie avec une diligence redoutable avec tous les systèmes disponibles et en particulier avec la New Training Academy, en partenariat avec Adecco et Conarmi : un programme de 160 heures cours ouvert à 20 candidats visant à créer des spécialistes de l'assemblage d'armes à feu avec des opportunités de placement dans des entreprises du groupe Beretta ou Conarmi, donnant aux individus des compétences spécifiques de haut niveau dans le but d'améliorer de plus en plus le levier stratégique de la compétitivité avec un impact positif sur les rendements personnels .
Les Nouveaux Mondes Numériques : Metaverse, NFT, Gaming, Intelligence Artificielle, AR/VR, Linkedin Platform sont proposés comme ressources marketing afin d'attirer les nouvelles générations.
Le Dr Franco Gussalli Beretta conclut la conférence illustrant le Plan stratégique en vue de l'année 2026, date qui célébrera le 500e anniversaire de Beretta. Nous aimons particulièrement ce discours dans lequel sécurité, prospérité, conservation de la nature, sports et expériences de plein air se révèlent comme des besoins de plus en plus essentiels partout dans le monde. Nous sommes significativement touchés par l'accent mis sur la chasse, sous ses différentes formes et notamment celle au canon rayé où l'étude et la conservation de la faune sont les prodromes d'un prélèvement juste et équilibré.
On aime aussi constater combien la chasse est un art en pratiquant dont on fait du sport, mais l'art reste l'essentiel de cette activité aussi vieille que le monde. Le monde bigarré du tir nous rejoint où l'entreprise reste un point d'excellence mondial, notamment pour le champ de tir : Beretta s'engage au niveau tactique pour former les nouvelles générations au respect de l'arme et à la sécurité dans le maniement, facteurs indispensables à la tranquillité de chacun d'esprit.
Des investissements de 2023 millions d'euros sont prévus pour 13 et à partir de ce chiffre, nous nous inspirons de nos brèves considérations : plusieurs facteurs sont nécessaires pour qu'une entreprise prospère et parmi ceux-ci se distinguent la volonté et le dévouement entrepreneurial des propriétaires, une caractéristique nettement gardonaise qui, dans La famille Gussalli Beretta a une référence mondiale. Ensemble va le choix des personnalités à qui confier les tâches stratégiques et souvent aussi tactiques : et ici il semble nécessaire et très agréable de mentionner Eng. Carlo Ferlito qui dirige la Fabbrica d'Armi depuis de nombreuses années avec une foule de collaborateurs choisis et formés selon la logique de l'entreprise.
Pas de commentaire : les chiffres parlent d'eux-mêmes.