Raportul de sustenabilitate este pentru Beretta un instrument strategic în care compania crede mult ca o formă de comunicare sintetică și analitică către părțile interesate pentru a înțelege mai bine evoluția durabilă pe care compania o întreprinde de ani de zile. Nu este doar un manifest, ci un instrument de ghidare pentru răspândirea culturii și încurajarea inițiativelor în favoarea mediului, clienților, colaboratorilor și furnizorilor din cadrul rețelei industriale.
De asemenea, Beretta profită de ocazie pentru a-și actualiza datele bilanțului 2022, confirmând recordul cifrei de afaceri care depășește 317 milioane de euro datorită +50% pe principalele piețe europene și 21 milioane realizate pe piața italiană.
Cu 12 milioane de investiții alocate în 2022, inclusiv 8,6 în mașini industriale și 2,5 în proiecte digitale, compania continuă să progreseze pentru a face compania și lanțul italian de producție de arme din ce în ce mai competitive în lume. În ceea ce privește anul în curs, au fost deja angajate 9,7 milioane de investiții, inclusiv 8,6 milioane pentru mașini și echipamente industriale noi pentru produse noi și 1,1 milioane în proiecte de cercetare și dezvoltare. Tot în prima jumătate a anului 2023 am înregistrat o creștere de 7% a cifrei de afaceri față de aceeași perioadă a anului trecut. Dar se prognozează o încetinire pentru a doua jumătate a anului, atât pe piețele europene, cât și pe cele americane.
În acest sens, Regiunea Lombardia a acordat lui Beretta și furnizorilor săi statutul de „Filiera dell'Arma Sportiva”, pentru a consolida parteneriatele cu furnizorii și a accesa licitații pentru lanțurile de producție. Cu un plan de fond de 30 de milioane și așteptarea unor alocări ulterioare, scopul este de a digitiza procesele, de a îmbunătăți securitatea IT și de a încuraja sustenabilitatea, dezvoltarea personalului și inițiativele de integrare logistică.
Au fost deja recunoscuți 400 de mii de euro granturi pentru proiectul de adoptare a Cloud Computing, pentru digitizarea proceselor și investiții în Cyber Security.
Inovația, susținută din 2022 de Consiliul pentru inovare, continuă să se concentreze pe subiecte precum Digital Twin, Servitizare, Habitat, Experiență și sisteme de formare. Aceste investiții vizează, de asemenea, creșterea avantajului competitiv față de piețele și industriile emergente de arme. 
„Acest angajament de creștere a competitivității companiei ar fi în zadar fără contribuția tuturor bărbaților și femeilor companiei care se pun în joc în fiecare zi și încearcă să depășească obiectivele deja atinse. – explică Carlo Gussalli Beretta, manager de proiect inovare digitală – Acesta este motivul pentru care bunăstarea oamenilor și a mediului înconjurător au fost întotdeauna înrădăcinate în familia mea și în munca Companiei, care continuă să introducă noi inițiative pentru a promova bunăstarea de mediu și personală a angajaților săi.”.
Inițiativele de siguranță și sănătate continuă, susținute de audituri de siguranță publică și de mediu, supravegherea sănătății, screening-ul preventiv al angajaților pentru boli metabolice și oncologice și 2.200 de ore de cursuri de formare.
Angajamentul pentru un viitor durabil, sub umbrela inițiativelor BE Planet, continuă pentru a respecta Obiectivele de dezvoltare durabilă ONU 2030. Producția de deșeuri (per kg de arme produse) reprezintă -4% din deșeurile periculoase și -17% privind deșeurile nepericuloase, reducând în același timp utilizarea substanțelor chimice cu 9%. Contaminarea cu ulei de curățare continuă în zona Oneto și monitorizarea apelor subterane.
Realizarea proiectelor în 2022 prevede demararea concretă a experimentelor de eliminare a cromării din producția de țevi de armă în favoarea unui proces ecologic, sigur și eficient, datorită sosirii de noi utilaje. Zonele contaminate cu crom hexavalent au fost deja închise pentru a face loc operațiunilor de excavare și eliminare a terenurilor.
Interes deosebit pentru activarea noului serviciu de Carpooling pentru călătorii în comun între casă și serviciu care, în colaborare cu platforma JOJOB, urmărește reducerea consumului de combustibil și a emisiilor de CO2, precum și reducerea presiunii asupra traficului și parcării disponibile.
Un accent important este pe energia curată, odată cu instalarea recentă a noului sistem fotovoltaic, cu o creștere a suprafeței de 1.900 m150 și cu un randament estimat de +2022% față de 5, și o creștere totală a producției. de energie din surse regenerabile cu XNUMX%.
Să asociem toate acestea cu proiectul 10×10% anunțat deja în 2022 care a avut ca scop conștientizarea populației companiei cu privire la risipa de energie, a făcut deja posibilă economisirea a 125.000 de euro față de 2022 cu aceleași ore de plată. 
Atenția la transformarea digitală rămâne foarte mare, atât pe plan industrial, cât și în relația cu clientul și în viața de zi cu zi a angajaților. A treia ediție a Olimpiadei Digitale, creată în parteneriat cu Key2People, a avut ca scop dezvoltarea abilităților și culturii digitale în rândul angajaților Beretta, în concordanță cu evoluția scenariului tehnologic în interiorul și în afara companiei. Fiecare angajat, urmat de un Campion Digital, a putut astfel să exploreze probleme legate de noile mutații digitale și să dobândească noi cunoștințe în acest sens.
Generațiile tinere și pregătirea rămân un element fundamental pentru a asigura continuitatea know-how-ului în industria armelor. Vârsta medie a celor 57 de noi angajați este de fapt de 31 de ani pentru gulere albastre și 29,5 ani pentru gulere albe, cu o componentă feminină de 19% gulere albe și 14% gulere albastre.
Ați putea dori, de asemenea ..
Continuă inițiativa „estivini”, care a adus în companie 31 de tineri din școli pentru munca de vară.
