Il veganismul este echivalent cu o filozofie și ca atare este protejată de lege. Un tribunal al muncii britanic a emis astăzi această hotărâre istorică cu privire la apelul un vegan care s-au simțit discriminați de compania lor și în cele din urmă concediat din cauza convingerilor sale. Judecătorul Robin Postle a decis că „veganismul etic” are dreptul la o protecție legală similară cu cea a „Un crez filozofic sau o religie”, intrând astfel în sfera drepturilor garantate de Legea Egalității, o lege din 2010 privind egalitatea de tratament. Celelalte categorii sunt vârstă, sex, orientare sexuală, rasă, religie, maternitate, dizabilitate și căsătorie.
Cazul a fost adus la tribunalul Norwich de Jordi Casamitjana, 55 de ani, angajat al Ligii Împotriva Sportului Cruel, o asociație pentru apărarea drepturilor animalelor. Bărbatul a descoperit că firma lui investește o parte din fondul de pensii într-o companie care face experimente pe animale. El a subliniat că acest lucru este în contradicție cu spiritul firmei în sine, dar nu l-au ascultat. A început apoi să-și informeze colegii și în acest moment a fost concediat. „Sunt foarte mulțumit de acest verdict”, comentează Casamitjana, „sper că are consecințe pozitive pentru toți veganii”. League Against Cruel Sports nu s-a opus sentinței, urmând să fie urmată de alta privind legalitatea concedierii.
Compania spune că angajatul și-a pierdut locul de muncă din cauza „comportamentului neadecvat” și nu din cauza alegerii sale vegane. Casamitjana se definește ca un „vegan etic”, adică nu se limitează la a consuma o dietă exclusiv derivată din plante, ci respectă principiile vegane în fiecare manifestare a existenţei. Nu poartă îmbrăcăminte din lână, piele sau alte materiale realizate din animale. Și se deplasează pe jos ca să nu ia autobuzul, întrucât un vehicul riscă să zdrobească insectele, păsările sau alte animale sub roți. Deși nu are valoarea unui precedent legal pentru că emis de un tribunal al muncii, sentința ar putea avea consecințe de amploare.
„Ar fi surprinzător”, comentează BBC, „dacă cineva nu și-ar da în judecată compania pretinzând că este discriminat din cauza convingerilor sale despre schimbările climatice, de exemplu pentru că refuză să călătorească pentru muncă cu mașina preferând să folosească o alternativă mai puțin poluantă, cum ar fi trenul "(Vânătoarea Arcului).